为了更好地适应市场需求，提升学生的专业素养和实践能力，英国上市公司官网365工商管理系近日与知名企业联合开展了产教融合实践活动，探索人才培养新路径。本次产教融合实践活动以“请进来+走出去”的教学模式为核心，旨在通过深化产教融合，将理论知识与企业实际运作相结合，让学生在实践中学习、在学习中实践。
6月28日，中国船舶集团旗下上海外高桥造船海洋工程有限公司人事张也受邀为我校工商管理专业学生开展专家讲座。讲座以“做好人力资源管理的出卷人和答卷人”为主题。张老师凭借在大型国有企业从事人力资源管理工作的实践经验，从招聘面试官和求职者两个角度，讲述人员招聘技能和毕业生应聘技巧，并分享了大量招聘与求职典型案例。在交流答疑环节，同学们积极提问，针对面试中的各种问题进行咨询，张老师逐一耐心解答，并对同学们的简历和自我介绍进行详细指导。
6月29日，工商管理专业人力资源管理方向学生在专业教师的带领下前往上海建科工程咨询有限公司人力资源管理部参观学习。参观交流会上，人力资源部总经理陶红介绍了企业概况，随后由人力资源部高级主管王恩光、人力资源部总经理助理任佩珠、人力资源部总经理助理钟艺分别进行招聘、培训与开发、绩效与薪酬三个模块的分享与交流。分享活动采用游戏预热、角色扮演、趣味知识问答、情景模拟等方式，激发学生的兴趣和参与热情。在互动交流环节，同学们针对自己在面试中遇到的困惑、以及感兴趣的员工培训、薪酬等问题，与各模块负责人进行深入交流探讨。
最后由徐莉莉老师代表校方总结发言。徐老师指出，学校与企业如同齿轮转动般有着紧密的合作关系。希望通过继续与企业加强合作与交流，共同探索与创新人才培养的新模式。学校将把企业参观所学的知识与经验融入到教学实践中，努力培养出更多符合社会需求的高素质管理人才。
本次“请进来+走出去”相结合的产教融合活动使学生能够近距离地接触企业人力资源管理运营的各个环节，深入了解人力资源管理各职能模块，将课堂所学的理论知识与实际应用相结合，提升学生专业素养的同时，有助于明确未来的职业发展方向与规划，从而提高就业竞争力。
工商管理系 供稿